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La haute qualité de Q&A SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019
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SAP C-THR84-1908 Sujets du programme d'examen :
| Section | Pondération | Objectifs |
|---|---|---|
| Reporting & Analytics | <= 10% | - Standard reports and dashboards - Traffic and conversion metrics |
| Candidate Relationship Management | 11% - 20% | - Candidate profiles and data capture - Talent community setup - Email campaigns and engagement tools |
| Career Site Setup | 11% - 20% | - General site configuration - Instance configuration and administration - Metadata and localization settings |
| Career Site Builder | 11% - 20% | - Brand management and templates - Page layout and design - Multi-brand and multi-locale support |
| Integration & Security | 11% - 20% | - Data privacy and security settings - Integration with SAP SuccessFactors Recruiting - Single Sign-On (SSO) configuration |
| Marketing Central & Job Distribution | 11% - 20% | - Campaign management - SEO and job board integration - Job publishing and sourcing channels |
| Implementation & Best Practices | <= 10% | - System updates and maintenance - Project planning and deployment |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 C-THR84-1908 questions d'examen
Question n°1
When delivering backlinks and widget code, where do you copy the widgets from?
Please choose the correct answer.
A. Admin Center test instance
B. Production Command Center
C. Admin Center production instance
D. Stage Command Center
Question n°2
Which are important documents for implementing Recruiting Marketing/Career Site Builder?
There are 2 correct answers to this question.
A. Implementation Guides
B. Key Implementation Tasks
C. Candidate Configuration Workbook
D. Headcount Planning
Question n°3
Which of the following is NOT true regarding Source Reports in the Recruiting Dashboard? Please choose the correct answer.
A. The data is presented in tables (not graphs), and the table data can be exported
B. You can sort results and drill down into source types to see data for a specific source engine
C. The report allows Dashboard users to view data about Visitors, Members, and Apply Starts on a single page
D. The report allows you to compare results from different sources to bette understand sourcing effectiveness
Question n°4
From where do you export the XML file to move the Career Site Builder (CSB) to production? Please choose the correct answer
A. Production Command Center->Site->Export Site (XML)
B. Production CSB Admin Tool-> Imports Export
C. Stage CSB Admin Tool->lmport & Export
D. Stage Command Center->Site->Export Site (XML)
Question n°5
Which of the following is NOT true regarding SEO Pages? Please choose the correct answer.
A. SEO Pages are auto-generated based on keywords and locations (such as Sales Jobs in Chicago), based on the customer's job collection
B. Each SEO Page has unique copy (text)
C. A list of SEO pages can be viewed by clicking "View All Jobs" in the footer of your U RMK Career Site
D. The purpose of SEO Pages is to help candidates more easily find pages with jobs that they are interested in from a search engine
Questions et réponses:
| Question n°1 Réponse: B | Question n°2 Réponse: A,B | Question n°3 Réponse: A | Question n°4 Réponse: C | Question n°5 Réponse: B |



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