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SAP SAP Application Associate C_THR81_1405

Code d'Examen: C_THR81_1405

Nom d'Examen: SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central

Dernière Mise à Jour: 07-27-2026

Questions et réponses: 80 Q&As

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Caractéristiques de L'examen C_THR81_1405

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SAP C_THR81_1405 Sujets du programme d'examen :

SectionObjectifs
Sujet 1 : Reporting and Integration- Integration Basics
  • 1. SAP SuccessFactors Integration overview
    • 2. API and data exchange concepts
      - Reporting Tools
      • 1. Ad hoc reporting concepts
        • 2. Standard Reports
          Sujet 2 : Employee Central Core Configuration- Organizational Structure
          • 1. Job Classification and Positions
            • 2. Reporting Lines
              - Foundation Objects
              • 1. Business Units and Divisions
                • 2. Legal Entity and Company Structure
                  Sujet 3 : SAP SuccessFactors Employee Central Fundamentals- Data Model Basics
                  • 1. Employee Central data objects
                    • 2. Generic objects vs MDF objects
                      - System Navigation and User Interface
                      • 1. Role-based permissions overview
                        • 2. Home Page and Work Center concepts
                          Sujet 4 : Employee Life Cycle Processes- Hire to Retire Processes
                          • 1. Hiring and Onboarding
                            • 2. Job Changes and Transfers
                              • 3. Termination Processes
                                Sujet 5 : Time and Job Information- Employee Job Data Management
                                • 1. Job Information Portlet
                                  • 2. Employment Details Tracking

                                    SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central C_THR81_1405 questions d'examen

                                    1. Your customer has companies that share locations.
                                    What type of association do you configure between the foundation objects (FO)?

                                    A) A ONE_TO_MANY association from the company FO to the location FO
                                    B) A ONE_TO_MANY association from the location FO to the company FO
                                    C) A ONE_TO_ONE association from the location FO to each company FO
                                    D) A MANY_TO_ONE association from the company FO to the location FO


                                    2. How would you create a workflow rule to trigger a rule when a promotion occurs?

                                    A) <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and> <equal id="jobInfo.employment-type" value="20" compareToNew="false"/> <equal id="jobInfo.event-reason" value="8" compareToNew="true"/> </and> </conditions> </rule>
                                    B) <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <or> <equal id="jobInfo.employment-type" inverse="false"/> <equal id="jobInfo.event-reason" value="8" compareToNew="true"/> </or> </conditions> </rule>
                                    C) <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and> <equal
                                    id="jobInfo.event" value="8" compareToNew="true"/> </and> </conditions> </rule>
                                    D) <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and> <equal id="jobInfo.event-reason" value="8" compareToNew="false"/> </and> </conditions> </rule>


                                    3. Why is Rule B (shown in the attached screen shot) not triggering?

                                    A) Rule A always triggers instead of Rule B when an employee's pay grade changes.
                                    B) Rule B is more restrictive than Rule A.
                                    C) Rule B is incorrectly formatted.
                                    D) Rule A triggers instead of Rule B when an employee's job code changes.


                                    4. How would you update an entire department with a new cost center?
                                    Note: There are 2 correct answers to this question.

                                    A) Import employment details.
                                    B) Perform mass changes.
                                    C) Import the job history.
                                    D) Configure business rules.


                                    5. What picklist feature is only available for generic object picklists?

                                    A) Exporting
                                    B) Ordering
                                    C) Language translation
                                    D) Effective dating


                                    Questions et réponses:

                                    Question n ° 1
                                    Réponse: B
                                    Question n ° 2
                                    Réponse: C
                                    Question n ° 3
                                    Réponse: D
                                    Question n ° 4
                                    Réponse: B,C
                                    Question n ° 5
                                    Réponse: D

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