La haute qualité de Q&A SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020
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SAP C_THR82_2011 Sujets du programme d'examen :
| Section | Pondération | Objectifs |
|---|---|---|
| Goal Management | 11% - 20% | - Goal management features
|
| 360 Reviews | 1% - 10% | - 360 review processes
|
| Continuous Performance Management | 11% - 20% | - CPM configuration
|
| Performance Management Forms | 11% - 20% | - Performance form configuration
|
| Permissions and Administration | 11% - 20% | - System administration
|
| Calibration | 11% - 20% | - Calibration setup
|
| Goal Plans | 11% - 20% | - Goal plan templates
|
| Reporting and Tools | 1% - 10% | - Reporting capabilities
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 C_THR82_2011 questions d'examen
Question n°1
What is the purpose of the Execution Map? Please choose the correct answer.
A. All of the above.
B. Change the goal metric for each of the public cascaded goals.
C. View direct reports' progress on public cascaded goals in one centralized location.
D. Monitor public cascaded goal progress and send "Status Updates" to the manager.
Question n°2
Your customer uses a look-up table to calculate custom budgets as shown in the attached screenshot. The budget is based on an employee's country and status. In the template, the country is defined with the field ID 'customCountry' and the status is defined with the field ID 'customStatus'.
You need to create a custom field that contains the look-up value foe the promotion budget percent. What is the correct syntax for the calculated field?
Please choose the correct answer.
Response:
A. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,promotion)
B. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus)
C. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,1)
D. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,3)
Question n°3
What are the advantages of the PercentofMeritTarget budget mode?
Please choose the correct answer.
Response:
A. It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.
B. It is client-specific and uses custom calculations if needed.
C. It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.
D. It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.
Question n°4
In Provisioning for your customer's instance you select the 'Assign default required field values for new user if none specified' option. You want to import a compensation-specific user data file (UDF). Which columns are required?
There are 2 correct answers
Response:
A. MANAGER
B. USERNAME
C. USERID
D. STATUS
Question n°5
You want to rename the Salary tab of the compensation plan template. Which field type must you configure?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Form Fields.
B. Custom Fields.
C. Rollup Report Fields.
D. Navigation Fields.
Questions et réponses:
| Question n°1 Réponse: C | Question n°2 Réponse: C | Question n°3 Réponse: A | Question n°4 Réponse: C,D | Question n°5 Réponse: D |



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