SAP SAP Certified Application Associate C-THR84-1905

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La haute qualité de Q&A SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019

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SAP C-THR84-1905 Sujets du programme d'examen :

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 C-THR84-1905 questions d'examen

Question n°1
Which of the following is NOT true regarding Source Reports in the Recruiting Dashboard? Please choose the correct answer.

A. The data is presented in tables (not graphs), and the table data can be exported
B. The report allows Dashboard users to view data about Visitors, Members, and Apply Starts on a single page
C. You can sort results and drill down into source types to see data for a specificsource engine
D. The report allows you to compare results from different sources to bette understand sourcing effectiveness

Question n°2
Your customer has defined 10 categories. They require 2languages and 2 brands on their career site,and want the same category. Howmany category pages do you create?
Please choose the correct answer.

A. 20
B. 40
C. 10
D. 30

Question n°3
To take advantage of the Candidate Relationship Management (CRM) functionality, customers must be running which of the following? There are 3 correct answers to this question.

A. Candidate Account Simplification
B. Recruiting Marketing/Career Site Builder
C. Advanced Analytics
D. Recruiting Management

Question n°4
How can you add a new color to the Career Site Builder? There are 2 correct answers to this question.

A. Create a new color from Command Center
B. Create a new color by entering the RGB value or hex code value
C. Request SAP Professional Services to create a new color.
D. Create a new color using the color picker grid

Question n°5
A user creates a job requisition in Recruiting Management anddoes not select a locale. When the real-time job sync runs, what is the result?
Please choose the correct answer.

A. The job will not sync to Recruiting Marketing
B. The header and footer will be missing on the job page
C. The job will display with an incorrect brand
D. The default locale will be displayed

Questions et réponses: