PDF Version DemoLa haute qualité de Q&A SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023
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SAP C-THR97-2305 Sujets du programme d'examen :
| Section | Pondération | Objectifs |
|---|---|---|
| Sujet 1 : Offboarding Process | 11-20% | - Knowledge transfer plan - Exit steps configuration - Offboarding workflow |
| Sujet 2 : Rehire Process | 8-12% | - Rehire check logic - Internal hire handling - Process triggers |
| Sujet 3 : Essential Features and Provisioning Settings | 10% | - Provisioning configuration - Enabling Onboarding functionality |
| Sujet 4 : Document Templates and Email Notifications | 10% | - e-signature integration - Template creation and management - Email triggers and content |
| Sujet 5 : Role-Based Permissions | 11-20% | - Permissions for Onboarding - Permissions for Offboarding |
| Sujet 6 : Process and Compliance Settings | 21-30% | - Process Variant Manager - Step configuration - Compliance forms and rules |
| Sujet 7 : Integrations | 10% | - Integration with Employee Central - Integration with Recruiting Management - Data synchronization |
| Sujet 8 : Onboarding Data Model & Custom Data Collection | 11-20% | - Data configuration and mapping - ONB2 data model structure - Custom MDF objects |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023 C-THR97-2305 questions d'examen
Question n°1
You want to upload a new document template and assign signature placeholders What permission do you need?
Note: There are 2 correct answer to this question
A. Manage document visibility
B. Manage documents
C. Manage document template
D. Manage document template mapping
Question n°2
What are the prerequisite to creating onboarding task? Note: There are 2 correct answers to this question
A. Configure additional tasks in the dashboard
B. Configure the select onboarding task configuration business rule
C. Create role-based permission to access new hire task
D. Create an onboarding program to assign tasks
Question n°3
What does the ONB20ffboardingActivitiesConfig permission grant to the user?
A. Ability to manage offboarding content
B. Ability to configure the offboarding process
C. Ability to configure offboarding programs
D. Ability to configure offboarding email templates
Question n°4
In the internal hire process, why would you use the EmpJob API to update the employee profile?
A. To initiate onboarding using the termination event
B. To send data from recruiting management to onboarding
C. To create a transfer event and update the employee profile record
D. To convert the external user to a new hire when the external user is moved to manage pending hires
Question n°5
How are the Qualtrics lifecycle surveys integrated with sap successfactors onboarding and offboarding processes? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Qualtrics collects the exit survey information and reports the results
B. Qualtrics collects the new hire experiences and reports the results
C. Onboarding collects the new hire experiences and Qualtrics reports the result
D. Offboarding collects the exit survey information and Qualtrics reports the results
Questions et réponses:
| Question n°1 Réponse: C,D | Question n°2 Réponse: C,D | Question n°3 Réponse: C | Question n°4 Réponse: C | Question n°5 Réponse: A,B |
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